„Employer Of Choice“ се провежда веднъж годишно, предоставяйки информация, как компаниите биват възприемани, като работодател сред работещите хора в България. В проучването взеха участие над 14 000 работещи хора в България.
Първата част от въпросите в проучването включва анализ на професионалния опит на кандидата, а втората – оценка на избрания от тях работодател. Оценява се култура, лидерство, социална отговорност, репутация, работна среда, възможности за кариерно развитие, заплата, сигурност, продукти, услуги и др. Проучването е проведено основно чрез таргетирани кампании в социалните мрежи и по имейл.
Източник: delnik.net

